TUI'DE ÇALIŞMAYA NE DERSİNİZ ? TUI'DE TAM 950 AÇIK POZİSYON BULUNUYOR !

TUI'nin şu anda tatil destinasyonlarında ve tur operatörlerinin kaynak pazarlarında yaklaşık 950 boş pozisyonu bulunuyor. TUI, işveren markasını strateji, içerik ve tasarım açısından güncelliyor. Odak noktası, çalışanların LinkedIn veya Instagram gibi ağlarda kendi sosyal profilleri aracılığıyla paylaştıkları özgün içerikler. Anketler, içgörülerin başvuranlar tarafından özellikle güvenilir olarak algılandığını gösteriyor.

“Let's TUI it” sloganı çalışanlardan gelen özgün mesajlara odaklanıyor.

Yeni tasarlanan marka, tamamen iş arkadaşları tarafından oluşturulan içeriğe dayanan bir videoda lanse ediliyor.Yalnızca TUI çalışanlarının (havayolu ekipleri, otellerdeki ekipler, tatil yerlerindeki seyahat temsilcileri ve merkez ofis ekipleri dahil) kendi kaydettikleri videoları içeriyor.

TUI ayrıca çalışanların işleriyle ilgili sürekli içgörü sağlamaları için bir elçilik programı başlatıyor. Bugün, TUI'nin 61.000 çalışanından 26.000'den fazlası LinkedIn'de bulunuyor. TUI, çalışanların LinkedIn gibi platformlarda etkili bir şekilde iletişim kurmasını desteklemek için halihazırda oluşturulmuş bir Sosyal Medya eğitim programına sahip ve programa 2019'dan beri 2.000'den fazla çalışan katıldı.

TUI Group'ta Küresel Yetenek Cazibesi Başkanı Lena Weber yaptığı açıklamada: "İşveren markamızın yeniden düzenlenmesiyle özgünlüğe odaklanıyoruz. TUI çalışanları, TUI'deki çalışmaları hakkında gerçek bilgiler veriyor. Meslektaşlarımız en başından beri yeniden tasarıma dahil oldular. İşveren markası hem içeriye hem de dışarıya yöneliktir. Potansiyel yeni çalışanlara olduğu kadar kendi meslektaşlarımıza da hitap etmek için kullanıyoruz. TUI için çalışmanın nasıl bir şey olduğunu özgün ve erişilebilir bir şekilde aktarıyor" ifadelerini kullandı.