Zaman turizm çalışanlarına sahip çıkma zamanı
Ülkemizin önemli otel markalarına yönetim danışmanlığı hizmeti sunan Hotel By MFD Consulting Yönetim Direktörü Mehmet Ferman Doğan Koronovirüs nedeniyle sektörde yaşanan son durumu analiz etti.Bir çok işletmenin ilk iş olarak personel çıkarmaya gittiğini ve bu uygulamanın yanlış olduğuna dikkat çeken deneyimli yönetici oteller ve sahipleri için önemli uyarılarda bulundu.
Sayın Doğan’ın önemli açıklamalarını paylaşıyoruz.
“Yaşanan gelişmeler herkesi derinden üzüyor.Fakat, önemli olan paniğe kapılmadan ilgili süreci tüm toplum olarak birlikte göğüslemek.Sektörümüzde maalesef şuan için birlikte hareket etme bilinci oluşmamış durumda.Bunu personellerini çıkaran işletme sayısının fazlalığından anlayabiliyoruz.Nitekim bu dönemde personel giderlerini öz varlıklarından karşılayan işletme sayısı maalesef bir elin parmaklarını geçmiyor.Personelini işinden etmeyen ve yükümlülüklerini devam etmeye çalışan, kazancını paylaşarak dayanışma örneği gösteren oteller gerçekten alkışlanmayı hak ediyorlar ve eminim kriz sonrasının kazananları da bu işletmeler olacak.
Şunu asla unutmamalıyız; İşler iyi giderken birlikte çalıştığımız insanları kısa sürelide olsa bir kriz döneminde işsiz bırakmak toplumda kin ve nefreti körükleyebilir ve infial yaratabilir.İşte bu nedenle işletmelerde çalışanlar için fedakarlık yapmalılar.Her birimizin yaşam şekli, inancı, hedefleri farklı olabilir fakat Türkiye hepimiz için ortak payda.
Burada otel sahipleri şapkayı önlerine koyup empati yaparak şu soruları kendilerine sormalılar; Emek yoğun bir sektör olan turizm sektöründe çalışanlarınız mesai saati hesabı yapmadan özverili şekilde çalışmamış olsalardı işletmeleriniz markalaşabilir ve yüksek kazançlar elde edebilir miydiniz ?
İşte bu yüzden şimdi fedakarlık ve turizm çalışanlarına sahip çıkma zamanı.Bu yapıldığı zaman milli birlik ve bütünlüğümüz pekişecek kriz sonrası senaryoda çalışanlarınızda sizleri taşıyacaktır.
Ancak hep birlikte dayanışma ve fedakarlık ile bu dönemi atlatabiliriz.Lütfen İşçi çıkarmadan en uygun yöntemler ile çalışanları mağdur etmeden süreçleri yönetelim.”