Tevfik Özdemir yaptığı değerlendirmede: “ Endüstri ve diğer hizmet sektörlerde olduğu gibi turizm ve otelcilik sektöründe de teknik servis personeli sıkıntısı yaşanıyor.Yetişmiş ve kalifiye teknik adam bulabilmenin güç olduğu bu günlerde T.C. Milli Eğitim Bakanlığı’nın açmış olduğu Çıraklık Eğitim Müfredatlarını değerlendirirsek genç bireyler için harika bir meslek edinme kapısı haline geldiğini söyleyebilirim.

Bu kapsamda tesislerimizde istihdam ederek eğitim verdiğimiz stajyerlerimiz atölyelerimizde imalat, sahada ise arıza ve onarım gibi işlerde çalışarak iş öğrenmekte ve tecrübe kazanmaktalar.Bu anlamda sektördeki kalifiye personel sorununun giderilmesine yönelik olarak önemli bir boşluğu doldurduğumuzu düşünüyorum.
 
Mesleğe yeni başlayan gençlere tavsiyem şu; Network çağı her ne kadar hayatı kolaylaştırsa da bir o kadar da zorlaştırmaktadır.Konuya bilimsel olarak yaklaştığımızda ülkemizin ve sektörümüzün işinin ehli sanatkarlara ve ustalara her daim ihtiyacı olacağını görürüz.Bu yüzden mesleklerine dört elle sarılmalı ve kendilerini geliştirmeliler.
 
Nitekim; şu an yaz sezonunun ortasına gelmiş olmamıza rağmen bir çok otel halen teknik personel arıyor.Personel eksikliği olan tesislerin operasyonlarında nasıl bir aksaklık olduğunu varın siz tahmin edin.Turisti getirmek, destinasyonları ve otelleri pazarlamak tabiki çok önemli.Peki, ya hizmet kalitesi ! Hizmet kalitesi de tüketici tercihinde bir o kadar önemli.Hele hele böylesi bir rekabet ortamında.İşte burada herkese büyük görev düşüyor.

İşletmeler eğitim faalyetlerine önem vermeli, gençler mesleklerinin öneminin farkındalığı ile nitelikli personel eksikliğini dolduracak azme ve motivasyona sahip olmalı ve kalifiye personel sorununun giderilmesine yönelik çalışmalar devlet tarafından daha çok desteklenmeli.” ifadelerini kullandı.